Зарплата та кадри

• Що та в які строки потрібно зробити для перебронювання працівників?
• Працевлаштування осіб з інвалідністю та штраф за невиконання нормативу: правила 2025 року!
• Застосування ПСП та виплата авансу з зарплати: які податкові наслідки?
• Індексація зарплати — 2025
• Бронювання: зміни наприкінці грудня
• Строки звернення до суду через трудовий спір
• Нові заброньовані та удосконалення анулювання відстрочок: аналіз змін до Порядку №76
• Чому працівник звільнився?
• З 1 січня розмір мінзарплати – 8000 грн: що врахувати бізнесу?
• Мінзарплата з 1 січня 2025 року – 8000 грн: які наслідки для бізнесу?
• Мінімальна погодинна зарплата у 2025 році
• Прожитковий мінімум-2025: види та вплив на інші показники
• Нарахування та оподаткування зарплати у 2025 році: аналіз від редакції
• Досудове врегулювання трудових спорів
• Строки звернення до суду через трудовий спір
• Резерв на оплату відпусток у 2025 році: плануємо витрати заздалегідь!
• Графік відпусток на 2025 рік: готуємось до нового року!
• Бронювання працівників: останні зміни
• Індексація зарплати у грудні
• Що зміниться у процедурі бронювання: опубліковано Постанову КМУ
• До 1 грудня слід подати до ТЦК нові списки допризовників за 2024 рік
• Гранти і право на бронювання працівників
• Компенсація медогляду майбутніх працівників
• Звільнити, але як?
• Допризовники: звітуємо до 1 грудня
• Мобілізація працівника: порядок дій
• Індексація зарплати у листопаді: як будемо нараховувати?
• Приймаємо працівницю на неповний день
• Ліквідація підрозділу: наслідки для працівників
• Медогляди працівників по-новому
• Години відпочинку та перерви на харчування
• Лікарняні суміснику: бути чи не бути?
• Не забудьте подати Держпраці заяви про медогляди на 2025 рік до 1 грудня!
• З 2 жовтня оновлено правила бронювання працівників через Дію: що змінилося?
• Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум-2025
• Працюємо вдома: податкові наслідки
• Засновник у відрядженні
• Скасовуюче повідомлення про прийняття
• 9 жовтня буде останнім днем для звітування щодо заброньованих працівників
• УВАГА! Індексацію зарплати у 2025 році будемо нараховувати по-новому
• Норми тривалості робочого часу на 2025 рік
• Депонована зарплата: депозит нотаріусу
• Коригування акта з гіг-спеціалістом
• Звільнення працівників: судова практика
• Індексація новоприйнятого працівника у 2024 році: як розрахувати правильно?
• Переведення в іншу місцевість та житло за рахунок роботодавця: як краще оформити?
• Звітуємо про заброньованих
• Індексація зарплати - 2024
• Базовий місяць і зміна зарплати: нюанси індексації
• Працівник на півставки: як нарахувати індексацію?
• Оплата роботи у відрядженні
• Індексуємо зарплату з серпня!
• Відповіді на запитання про ВО
• Встановлення інвалідності працівнику: що треба врахувати роботодавцю?
• Військовий облік на підприємстві: відповіді на запитання
• Премія за квартал або півроку: які наслідки для розрахунку лікарняних та відпускних?
• Звіт про наявні вакансії: коли та як подається роботодавцями?
• Працівника викликають до ТЦК: які дії роботодавця?
• Звільнення та прийняття на посаду в один день – без вихідної допомоги!
• Працівник платить за хостинг
• ФОПи з найманими працівниками: кримінальна відповідальність
• Як оформити працівника водієм?
• До 10 липня — звіт про заброньованих!
• Оплата житла працівникові
• Скорочення штату суд не скасує
• Звільнення та прийняття на посаду в один день
• Новий Порядок проведення призову від КМУ
• Щорічна перерва гіг-спеціаліста
• Збереження комерційної та державної таємниці
• Передача бізнесу — новація у КЗпП
• Працівниця поїхала за кордон під час війни: дії роботодавця
• Роздача повісток за місцем роботи: як це робиться на підприємстві?
• Новації проведення призову та вручення повісток: що варто знати роботодавцю?
• Як посилення мобілізації з 18 травня вплине на роботодавців?
• Недотримання умов трудового контракту та його наслідки
• Травень і червень — без індексації
• Передача бізнесу – новація у КЗпП та наслідки для працівників
• Чи будемо індексувати заробітну плату у травні та червні 2024 року?
• Домашні працівники отримали закон
• Мобілізовано керівника підприємства: який порядок дій власників бізнесу?
• Електронні форми кадрових документів: під час війни і після
• Навчання з охорони праці: додаткове благо?
• Індексація зарплати — ще не зараз
• Вік призову знизили до 25 років: дії роботодавця
• Декретні для ФОП за несплати ЄСВ
• З 1 квітня – новий розмір мінзарплати: які наслідки для бізнесу?
• Як рахувати лікарняні та декретні у квітні 2024 року: приклади від редакції
• Індексація зарплати у березні 2024 року: проводити чи ні?
• Як зміниться нарахування зарплати у квітні 2024 року: нагадування від редакції
• Зміна розміру мінімальної зарплати з квітня 2024 року: які наслідки для бізнесу?
• Нюанси нарахування лікарняних після встановлення інвалідності: що з днями проходження МСЕК?
• Невиконання розпоряджень ТЦК: відповідальність керівників
• Оплата роботи у вихідний у відрядженні
• Зарплата «в євро» і коливання курсу
• МЗП у першому кварталі: коли робити доплату?
• Як оформити та звільнити керівника ТОВ
• Звільнення сумісників під час воєнного стану
• Стара індексація-2024: не можеш — не плати
• Працівник з інвалідністю не пройшов медкомісію
• Трудові спори з мобілізованими
• Надання персоналу: з відрядженням чи без?
• Закордонне відрядження заброньованого працівника
• Судова практика у трудових спорах
• Скорочення працівників: як повідомити про наявність інших вакансій?
• Як оформити на роботу та звільнити керівника ТОВ
• Мінімальна зарплата в першому кварталі 2024 року: коли робити доплату?
• Звільнення сумісників під час дії воєнного стану
• Працівниця не пройшла чергову МСЕК: що з нормативом працевлаштування? 
• «Стару» індексацію у 2024 році виплачуємо виходячи з фінансових можливостей: Мінсоцполітики
• Індексація у січні: роз’яснює Мінсоцполітики
• Лікарняні та декретні у 2024 році
• Підвищення розмірів мінімальної зарплати у 2024 році: які наслідки для бізнесу?
• Компенсація відпусток: зміни у Порядку №100
• Як рахуємо вихідну допомогу з 12 вересня 2023 року?
• Подання звітів у вихідні дні
• Лікарняні та відпускові працівнику резидента «Дія.Сіті»
• Чи може засновник працювати як директор без зарплати?
• Чекаємо появи Єдиного реєстру кваліфікацій
• Оплата навчання працівників за кордоном
• Військовий облік жінок з 1 жовтня
• Навчання працівника: правила і поради
• Масове вивільнення: подаємо ф. №4-ПН
• Невиплата лікарняних при звільненні
• Відстрочка від мобілізації за науковий ступінь
• Звільнення у вихідний
• Як виконувати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю новоствореному підприємству?
• Облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: скільки і кому компенсує держава?
• Тимчасова відсутність директора на роботі: хто підписуватиме за нього документи?
• Гнучкий режим робочого часу
• Кадрова документація: чи потрібна вона ФОПу?
• Прощення боргу за авансом і відпускними
• Оплата лікарняних у резидентів «Дія Сіті»
• Індексації-2023 немає — наслідки для 2024 року
• 100% зарплати — на погашення ПФД
• Чи платити декретні за час простою?
• Премії в розрахунку лікарняних: роз’яснює ПФУ
• Відрядження дистанційника з-за кордону
• Хто встановлює режим роботи магазину
• Відпустка за свій кошт працівникові за кордоном
• Випробний термін під час війни і після
• Працевлаштування осіб з інвалідністю: є зміни
• «Неіснуючий» борг з ЄСВ зі середньої з/п бійця
• Колективні договори: що зміниться?
• Військовий облік по-новому: 20 відповідей на найпоширеніші запитання
• Прояви дискримінації під час прийняття на посаду: аналіз від ВС
• Якщо лікарняний надано із запізненням: чи є підстави для відмови в оплаті? Консультує ПФУ
• Лікарняні демобілізованому
• Новації щодо колективних угод та договорів: аналіз Закону №2937
• Харчування працівників: облік та оподаткування
• Як оформити 16-річного працівника
• Працівник не мав доходу. Що з відпустковими?
• Перевищення добових і представницькі витрати
• Навчання працівників: правила та гарантії
• Період мобілізації під час розрахунку лікарняних – не виключається: позиція ПФУ
• Лікарняні за сумісництвом: коли оплачуємо, а коли ні?
• Лікарняний на час медогляду або мобілізації: оплачувати чи ні?
• Часткове безробіття: зміни в наданні допомоги
• Відсторонення нещеплених: вирішує роботодавець
• Новий порядок перевірок лікарняних
• Лікарняний оформлено працівником лікаря-ФОПа
• Підвищення окладу за посадою мобілізованого
• Як влаштувати безробітних за компенсацію
• Воєнний стан продовжено до 20 травня: наслідки
• Працівника мобілізовано: дії роботодавця
• Як працевлаштувати переселенця
• Роботодавець відмовляє головбуху у звільненні
• Хто може вести військовий облік
• Новий порядок бронювання працівників
• Війна війною, а зарплату плати
• Відрядні та підзвітні кошти: зміни з 1 квітня
• Чи платити лікарняні сумісникам?
• Мобінг — новий виклик для роботодавців
• Індексація-2023: бути чи не бути?
• Звільнення за станом здоров’я: нові правила
• Як рахувати лікарняні та декретні-2023
• Відпустка демобілізованого працівника
• Військовий облік: зміни за Порядком №1487
• Норми тривалості робочого часу на 2023 рік
• Пожежники як нова категорія працівників
• Погодження графіка відпусток
• Припинення виплат мобілізованим
• Чотири ЦПД з працівником за рік: які наслідки?
• За неведення табеля — штраф
• Резерв на оплату відпусток у 2023 році 
• З 11 грудня діє закон щодо протидії мобінгу
• Як виправити недоплату ЄСВ до мінімуму
• Нарахування МЗП з січня та її оподаткування
• МЗП 6700 грн з 1 січня: наслідки для бізнесу
• Перехід на неповний робочий час
• Звільнення працівника: алгоритм дій
• Як рахувати індексацію аліментів
• Авансовий звіт на сторонню особу
• Помилкова виплата зарплати — як виправити?
• Продовжуємо виплати мобілізованому: як це вплине на лікарняні та відпускні? 
• Зміни в застосуванні праці іноземців
• Табель обліку робочого часу
• Лікарняні у звітності правонаступника
• Праця у вихідні, святкові та неробочі дні
• Премія на збитковому держпідприємстві
• Середня зарплата освітян-захисників
• Чим загрожує неутримання аліментів
• Новий розмір МЗП: штрафи та інше
• Аліменти на дитину з ФОПа
• Розрахунок середньої з/п і щомісячна премія
• Безстрокова відпустка своїм коштом
• Відображення непроведеної індексації та штрафи
• Докази в разі призупинення трудового договору
• Працівника поновили — що далі?
• Померлий працівник в об’єднаній звітності
• Керівник як бухгалтер
• Відсторонення від роботи за станом здоров’я
• Підпис директора за головбуха
• Невідомий декретний
• Трудові відносини: спрощений режим
• Студент стаціонару — на повний день
• Відстрочку від призову подовжено на 2 місяці
• Прийняття ВПО без запису про звільнення
• Звільнення працівника, якщо ФОП за кордоном
• Хворіємо за договором ЦПХ
• За дискримінацію у вакансіях — штраф
• Доброволець тероборони: що з виплатами? 
• Мінімальна зарплата для ВПО
• Фармацевта не можна найняти за ЦПД
• Нефіксований робочий час: що це?
• Директор — єдиний працівник
• Якщо відстрочка від призову закінчується! 
• До чого веде невиконання посадової інструкції
• Закон №2352 і середній заробіток мобілізованих
• Чи звільняти працівника-зрадника?
• Як ФОПу отримати декретні за кордоном
• Відпусткові та лікарняні за Законом №2352
• Призупинення трудового договору: що нового?
• Звільнення мобілізованого працівника
• Призупинення діяльності і звільнення працівників
• Перерахування зарплати на картку іншої особи
• Працевлаштування ВПО: зміни за Постановою №735
• Компенсація при звільненні та відпустка за свій кошт
• Трудові відносини знову оптимізували
• Закон №2352: зміни воєнно-трудових норм
• Отримання допомоги по частковому безробіттю
• Індексація зарплати у липні
• Директор за кордоном: хто за нього?
• Призупинення дії трудових договорів
• Розрахунок лікарняного, якщо зарплата > 15 МЗП
• Визначення відпусткового стажу працівників
• Повідомлення ДПС про оформлення ЦПД 
• Головбух на посаді діловода за суміщенням
• Виплата зарплати в натуральній формі
• Призупинення трудового договору на час війни
• Звільнення керівника під час воєнного стану
• Допомога на лікування мобілізованому працівникові

 Запитання і відповіді

• Чи буде право на соцстрахування в Україні, якщо людина працює за кордоном?
• Наслідки зменшення зарплати не всім працівникам
• Підготовка до 2025 року (Спецномер - Запитання і відповіді)
• Відпустка по вагітності та пологах під час відпустки для догляду за першою дитиною до 3-х років
• Оплата лікарняного працівникові, з яким зупинено дію ТД
• Оформлення працівника-строковика на час декретної відпустки бухгалтерки
• Лікарняні та декретні (Спецномер - Запитання і відповіді)
• Розбронювання працівників підприємства
• Чи можна не оплачувати лікарняний працівникові, якщо він у цей час працював?
• Фізособа працює на іноземну компанію дистанційно
• Аліменти з компенсації відпустки при звільненні
• Працівник розрахувався бонусами за пальне
• Доплата авансу працівникові у разі продовження відрядження
• Чи враховують лікарняні та відпускові при нарахуванні резерву на оплату відпусток?
• Годинна ставка у штатному розписі
• Добровільне медичне страхування мобілізованого
• Допомога по вагітності та пологах на умовах неповного робочого часу
• Відпустка без збереження зарплати більше як на місяць
• Чи можна виписати дублікат трудової книжки на підставі сканкопії втраченої?
• Доплати за гіг-контрактами та їх оформлення
• Заповнення графи 15 Списків персонального військового обліку
• Випробний термін для працівника у ФОПа на ЄП ІІ групи
• Лікарняні при зарплаті, яка більша від максимальної бази нарахування ЄСВ
• Відображення у додатку 1 єдиної звітності працівника резидента Дія Сіті — особи з інвалідністю
• Строк ТД закінчився під час щорічної відпустки працівника
• Що робити, якщо закінчився розділ «Відомості про роботу» трудової книжки?
• Суміщення посад, якщо за основною посадою оголошено простій
• Залучення працівників до роботи у вихідні дні
• Розрахунок середньомісячної винагороди для відповідності вимогам резидента Дія Сіті
• Військовий облік-2024 (спецвипуск)
• Військовий облік: якщо у жіночому колективі один чоловік
• Бухгалтер у громадській організації
• Зарплата (спецвипуск №3)
• Мобілізований працівник: чи табелювати позначкою «ІН» вихідні дні?
• Тариф для оплати надурочних за річний обліковий період
• Компенсація витрат на оплату праці за працевлаштування тимчасово переміщених осіб у звітності самозайнятої особи
• Роздача працівникам власної продукції вартістю, меншою за 25% МЗП: що з оподаткуванням?
• Чи включаються «строковики» до штатної кількості працівників підприємства?
• Відображення в додатку 1 премії за минулий місяць
• Компенсація відпустки сумісникові за відсутності розрахункового періоду
• Компенсація щорічної відпустки за тривалий період перебування у відпустці без збереження зарплати
• Розрахунок компенсації за відсутності розрахункового періоду
• Звільнення працівника за ст. 39 КЗпП
• Як виконувати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю новоствореному підприємству?
• Відпустка без збереження зарплати чи призупинення трудового договору: що краще?
• Чи може ФОП з інвалідністю врахувати себе до квоти на працевлаштування осіб з інвалідністю?
• Переведення працівника, який служить в ТрО, на іншу посаду
• Оплата директором з корпоративної карткї витрат інших працівників
• Головбух на посаді головбуха та директора: що з оформленням?
• Виплата заборгованості за авансовими звітами після звільнення працівника
• Робота під час лікарняного по вагітності та пологах
• Подання інформації до ТЦК та СП про прийняття на роботу
• Працівник пенсійного віку: кроки підприємства
• Нюанси отримання лікарняних фізособою-підприємцем
• Повернення до роботи після повернення з-за кордону
• Мобілізовано ліквідатора товариства: які дії?
• Тимчасове посвідчення військовозобов’язаного під час працевлаштування 
• Резерв відпусток в іноземному представництві
• Видача працівникам повісток керівником підприємства
• Нюанси звільнення працівника-іноземця
• Зарплата готівкою та працевлаштування особи з інвалідністю у підприємця-«єдинника»
• Мобілізований працівник раніше працював неповний робочий день: як заповнити об’єднану звітність після 19.07.2022 р.?
• Застосування Порядку №100: включення премії, якщо період відпрацьовано частково
• Чи може особа, виключена з військового обліку, виїжджати за кордон без дозволу військкомату?
• Повістка без мобілізації
• Працівник з інвалідністю у відпустці без збереження з/п та Звіт №10-ПОІ
• Виправлення категорії особи у повідомленні про прийняття на роботу
• Звільнення останнім (неробочим) днем місяця
• Допомога на лікування директору (власнику) без підтвердних документів
• Водій за сумісництвом на повний робочий день
• Відпустка без збереження зарплати для догляду за дитиною до 18 років
• Працівник на окупованій території та не виходить на зв’язок: як звільнити?
• Чи може ФОП бути найманим працівником у самого себе?
• Лікарняні, якщо відпрацьовано менше ніж 6 місяців
• Чи потрібне повідомлення про умови трудового договору в разі переведення на нову посаду?
• Табелювання працівника: основний та сумісник
• Розрахунок відрядних, якщо в розрахунковому періоді інше відрядження та відпустка без збереження зарплати
• Робота у святкові дні без зміни окладів
• Тривалість відпустки без збереження з/п не в зоні бойових дій
• Строк виплати відпусткових
• Оформлення працівника, в якого за основним місцем роботи призупинено дію трудового договору
• Квота на працевлаштування осіб з інвалідністю під час війни
• Індексація в разі зменшення окладів та переведення на неповний робочий день
• Бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану
• Засновник керує підприємством: зарплата й оподаткування
• Індексація зарплати при щомісячному підвищенні окладів
• Частину місяця працював, іншу — було призупинення дії трудового договору: відображення в об’єднаній звітності
• Звільнення у вихідний день під час дії воєнного стану 
• Звільнення працівника через ЦЗ: дії роботодавця, який перебуває на окупованій території
• Робота у воєнний час (спецномер)
• Бізнес під час війни (спецномер)
• Виїзд за кордон через бойові дії — не підстава для звільнення

 Вебінари

• Особливі категорії працівників та як з ними працювати
• Військовий облік – 2024: що змінилося для роботодавців через зміни в мобілізаційному законодавстві
• Зміни для кадровика й бухгалтера з 2024 року
• Військовий облік на підприємстві: зміни у 2023 році
• Зарплатно-кадрові нюанси на початку 2023 року: про що має знати роботодавець
• Зміна розміру мінімальної зарплати. Нефіксований робочий час та зміни в підставах звільнення працівників
• Актуальні питання кадровика й бухгалтера по зарплаті в період війни 
• Електронні трудові книжки, лікарняні та кадрові документи
• Рахуємо середню заробітну плату для відпускних, відряджень , лікарняних. Оновлений Порядок №100 та добре знаний Порядок №1266
• Робочий час: тривалість , «нестандартні» варіанти робочого часу, облік робочого часу
• ЦИФРОВІЗАЦІЯ в дії: електронні лікарняні та електронні трудові книжки
• Податкові і трудові порушення під час карантину
• Карантин на підприємстві: дії бухгалтера і кадровика
• Як правильно працювати з нетиповими формами трудових відносин: позаштатники, надомники, фрілансери, аутстафінг, аутсорсінг, договора ЦПХ, нерезиденти

 Документи та коментарі

• Кодекс законів про працю від 10.12.71 р. №322-VIII
• Закон України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. №108/95-ВР
• Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 р. №504/96-ВР
• Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану
  Закон України від 15.03.2022 р. №2136-IX
• Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування
  Закон України від 23.09.99 р. №1105-XIV
• Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань Закон України від 25.04.2024 №3678-IX 
  • Коментар>>>
• Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо трудових відносин при передачі суб’єкта господарювання Закон України від 25.04.2024 №3677-IX
  • Коментар >>>
• Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо посилення відповідальності за порушення вимог законодавства про колективні угоди та договори Закон України від 14.07.2023 №3256-IX
• Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню) Закон України від 16.11.2022 №2759-IX
• Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном
  Закон України від 21.09.2022 р. №2623-ІХ
• Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників Закон України від 12.05.2022 р. №2253-IX
• Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану Закон України від 21.04.2022 р. №2220-IX
• Про внесення змін до розділу VI «Прикінцеві та перехідні положення» Бюджетного кодексу України та розділу XX «Перехідні положення» Податкового кодексу України Закон України від 14.04.2022 р. №2192-IX
• Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників Закон України від 12.05.2022 р. №2253-IX
• Про внесення змін до деяких законів України щодо вдосконалення пенсійного законодавства Закон України від 15.02.2022 р. №2040-IX
• Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом Закон України від 18.07.2022 р. №2421-IX 
• Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність
  Закон України від 19.07.2022 р. №2434-IX
• Про внесення змін до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час  Закон України від 04.11.2022 р. №2732-ІХ
• Зміни, що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 №76 Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 26.12.2024 №1498
• Порядок надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю Затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 22.08.2023 №893
• Про затвердження Примірної форми договору про компенсацію витрат роботодавця на оплату праці працевлаштованої особи з числа внутрішньо переміщених осіб
  Наказ Мінсоцполітики від 25.04.2018 р. №588
• Порядок розрахунку розміру кошторисної заробітної плати, який враховується при визначенні вартості будівництва об'єктів
  Наказ Мінрегіону від 20.10.2016 р. №281
• Про затвердження Інструкції зі статистики заробітної плати
  Наказ Держкомстату України від 13.01.2004 р. №5
• Про затвердження прикладів обчислення середньої заробітної плати (доходу) за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування
  Наказ Мінсоцполітики від 21.10.2015 р. №1022
• Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час Постанова КМУ від 22.11.2024 №1332
• Про затвердження Порядку проведення індексації грошових доходів населення Постанова Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 №1078
• Про затвердження Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих працівників) у звязку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоровя за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком Постанова КМУ від 27.12.2022 №1449
• Про внесення змін до Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю
  Постанова КМУ від 04.12.2019 р. №1132
• Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообовязковим державним соціальним страхуванням
  Постанова КМУ від 26.09.2001 р. №1266
• Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати
  Постанова Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. №100
• Зміни, що вносяться до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. №100 і від 8 серпня 2016 р. №500 Затверджені постановою КМУ від 08.09.2023 №957
• Про затвердження Порядку надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних Постанова Кабінету Міністрів України від 10.02.2023 №124
• Про затвердження Порядку оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця Постанова Кабінету Міністрів України від 26.06.2015 р. №440
• Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу1253/0/204-19 Постанова КМУ від 17.06.2015 р. №413
• Індексація зарплати в 2025 році: нове перезавантаження! Лист Міністерства соціальної політики України від 10.12.2024 №105/0/214-24
• Щодо законодавчих змін у справлянні військового збору податковими агентами (в тому числі роботодавцями) Роз’яснення ДПСУ від 02.12.2024
• Компенсація медогляду, пройденого до працевлаштування: що з ПДФО? Індивідуальна податкова консультація ДПСУ від 24.10.2024 №4946/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК
• Якщо працівник став податковим резидентом Польщі Індивідуальна податкова консультація ДПСУ від 24.10.2024 №4937/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК
  • Коментар>>>
• Безоплатне житло працівнику: буде і ПДФО з ВЗ, і ЄСВ, і навіть ПДВ! Індивідуальна податкова консультація ДПСУ від 20.09.2024 №4545/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК
• Організація дистанційного або надомного робочого місця: що з ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Індивідуальна податкова консультація ДПСУ від 20.09.2024 №4543/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК
• Електронна трудова книжка: відповідаємо на актуальні запитання Роз’яснення Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області від 22.04.2024
• Щодо наявності/відсутності підстав для включення в довідку про заробітну плату суми допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, що була нарахована у 1998 — 1999 роках Лист Пенсійного фонду України від 19.02.2024 №2800-030102-8/9948
• Щодо нарахування сум індексації у 2024 році Лист Міністерства соціальної політики України від 04.01.2024 №2/0/214-24
• Роз’яснення щодо показників форми державного статистичного спостереження №1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» Роз’яснення Державної служби статистики України від 27.04.2023 №19.1.2-12/9-23
• Роз’яснення щодо показників форми державного статистичного спостереження №1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» Роз’яснення Державної служби статистики України від 11.10.2023 №19.1.2-12/33-23
• Роз’яснення щодо показників форми державного статистичного спостереження №1-ПВ (місячна) «Звіт із праці» Роз’яснення Державної служби статистики України від 27.04.2023 №19.1.2-12/9-23
• Щодо нарахування сум індексації у 2024 році Лист Міністерства соціальної політики України від 07.12.2023 №113/0/214-23
• Коментар >>>
• Щодо практичного застосування норм законодавства  ІПК ДПСУ від 19.10.2023 №3660/ІПК/99-00-24-03-03-06
  • Коментар >>>
• Щодо застосування змін при обчисленні середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки Лист Міністерства економіки України від 03.10.2023 №4707-05/53176-07
• Чи можна виплатити заробітну плату із готівки, яка надійшла в результаті отриманої/повернутої фінансової допомоги, внесків до статутного фонду? Роз’яснення Головного управління ДПС в Івано-Франківській області від 16.05.2023
• Щодо надання заяви-розрахунку для отримання допомоги по вагітності та пологах Лист Пенсійного фонду України від 11.07.2023 №2800-030401-8/38527
• Щодо направлення працівників у відрядження за кордон на навчання Індивідуальна податкова консультація Державної податкової служби України від 26.05.2023 №1304/ІПК/99-00-24-03-03-06
• Щодо трудового договору, трудової книжки, надбавки за роботу з особливими умовами праці Лист Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 20.03.2020 №3512-06/19728-07
• Порядок оподаткування ПДФО допомоги на поховання, що виплачується родичам померлого працівника за останнім місцем роботи Роз’яснення Головного управління ДПС в Одеській області від 08.09.2023
• Чи дає період відпустки без збереження заробітної плати під час воєнного стану право на щорічну відпустку? Роз’яснення Управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці від 23.08.2023
• Щодо трудових відносин Лист Мінекономіки від 16.12.2020 р. №3512-06/74414-09
• Щодо визначення мінімального розміру допомоги по вагітності та пологах Лист Пенсійного фонду України від 04.05.2023 №17595-20802/У-03/8-2800/23
  • Коментар>>>
• Перелік дефіцитних військово-облікових спеціальностей, за наявності яких вони не підлягають бронюванню Лист Генерального штабу Збройних Сил України від 20.04.2023 №300/1/С/3886
• Яким чином суб’єкт господарювання має право придбати готівкову іноземну валюту для забезпечення витрат на відрядження працівників за кордон? Роз’яснення Головного управління ДПС в Одеській області від 30.05.2023
• Чи правомірно залучати осіб з інвалідністю до роботи в нічний та надурочний час? Роз’яснення Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці від 30.05.2023
• Про право батька на додаткову оплачувану відпустку, якщо мати дітей перебуває у відпустці для догляду за дитиною Роз’яснення Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці від 30.05.2023
• Щодо бронювання працівника, який працює за сумісництвом  Лист Міністерства економіки України від 20.03.2023 №2704-22/11985-07
• Про типові недоліки в оформленні списків військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час Лист Міністерства економіки України від 02.05.2023 №2704-20/19826-01
• Чи є базою нарахування єдиного внеску вартість послуг за користування платною автостоянкою для розміщення власного транспорту, відшкодована роботодавцем найманому працівникові? Роз’яснення Головного управління ДПС у Харківській області від 27.04.2023
• Про розгляд звернення Лист Державної служби України з питань праці від 17.03.2023 №380/2/2.1-ЗВ-23а
• Щодо порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану Лист Міністерства економіки України від 06.02.2023 №2704-20/4897-03
• Щодо здійснення страхових виплат  Лист Пенсійного фонду України від 01.02.2023 №2800-030401-8/5227
• Ким замінити комісії з соціального страхування та як призначати допомоги за лікарняними Роз’яснення Фонду соціального страхування України від 09.01.2023
• Про розгляд звернення Лист Міністерства економіки України від 13.05.2022 р. №4711-06/24046-09
• Внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин щодо призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом
  Роз’яснення Горішньоплавнівської ДПІ ГУ ДПС у Полтавській області від 30.08.2022 р.
• Сплата єдиного внеску за найманих працівників, призваних під час мобілізації на військову службу до Збройних Сил України
  Роз’яснення Головного управління ДПС у Житомирській області від 29.08.2022 р.
• Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір із нефіксованим робочим часом?
  Роз’яснення Головного управління Держпраці у Запорізькій області від 22.08.2022 р.
• Випробування при прийнятті на роботу Роз’яснення Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці від 08.08.2022 р.
• Увага! Уточнення Порядку бронювання військовозобов’язаних Роз’яснення Міністерства аграрної політики та продовольства України від 05.08.2022 р.
• Про внесення зміни до пункту 13 Порядку сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій Постанова Кабінету Міністрів України від 13.05.2022 р. №589
• Чи сплачують єдиний внесок роботодавці, які після 19.07.2022 прийняли рішення, на строк збереження місця роботи і посади, нараховувати та виплачувати виплати у вигляді середнього заробітку найманим працівникам, призваним на військову службу до ЗСУ? Роз’яснення Південного міжрегіонального управління ДПС по роботі з великими платниками податків від 10.08.2022 р.