Кожен працівник має право на податкову соціальну пільгу (ПСП). Така пільга дозволяє зменшити суму загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати.
Розмір ПСП безпосередньо залежить від розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), встановленого законом на 1 січня звітного податкового року.
Розмір ПСП і граничний розмір доходу для її застосування у 2022 році
Податкова соціальна пільга з ПДФО (ПСП з ПДФО) |
|||
Категорії осіб, що можуть скористатись правом зменшення суми місячного оподатковуваного доходу у вигляді зарплати на суму ПСП з ПДФО (ст. 169 ПКУ) |
Розмір ПСП з ПДФО (у відсотках до загального розміру ПСП*) |
Сума ПСП з ПДФО, грн |
Граничний розмір доходу для застосування податкової соціальної пільги, грн** |
Для будь-якого платника податку (пп. 169.1.1 ПКУ) |
100% |
1240,50 |
3470 |
Для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, – з розрахунку на кожну таку дитину (пп. 169.1.2 ПКУ) |
100% |
1240,50 х кількість дітей |
одному з батьків 3470 х кількість дітей |
Для платника податку, який (пп. «а», «б» пп. 169.1.3 ПКУ): |
150% |
1860,75 х кількість дітей |
3470 х кількість дітей |
Для платника податку, який (пп. «в» – «е» пп. 169.1.3 ПКУ): |
150% |
1860,75 |
3470 |
Для платника податку, який є (пп. «а» – «ґ» пп. 169.1.4 ПКУ): |
200% |
2481 |
3470 |
Як бачимо, цифри змінилися. Але порядок надання податкової соціальної пільги залишився без змін.
З нашими прикладами щодо застосування ПСП у 2022 році можна ознайомитися в аналітиці.