Відповідно до статті 73 КЗпП у 2024 році на підприємствах, в установах, організаціях робота мала б не проводитися у такі святкові та неробочі дні:
- 1 січня – Новий рік;
- 8 березня – Міжнародний жіночий день;
- 1 травня – День праці;
- 5 травня – Великдень;
- 8 травня – День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939 – 1945 років;
- 23 червня – Трійця;
- 28 червня – День Конституції України;
- 15 липня – День Української Державності;
- 24 серпня – День незалежності України;
- 1 жовтня – День захисників і захисниць України;
- 25 грудня – Різдво Христове.
А згідно з частиною третьою статті 67 КЗпП у випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, такий вихідний переноситься на наступний після святкового або неробочого.
Проте: в період дії воєнного стану згадані норми КЗпП не застосовуються. Це прямо зазначено у ч. 6 ст. 6 Закону №2136. Зокрема, не застосовуються норми статей 71-73 КЗпП (святкові і неробочі дні). На практиці це означає, що офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає.
При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.
Тому, чи дотримуватися старих правил і не працювати у відповідні дні, або, якщо є необхідність, вивести людей у святкові дні на роботу – кожен керівник підприємства чи фізособа-роботодавець вирішують у 2024 році самостійно.
| № з/п |
Показники | 01 | 02 | 03 | 04 | 05 | 06 | 07 | 08 | 09 | 10 | 11 | 12 | Усього за 2024 рік |
| 1 | Кількість календарних днів | 31 | 29 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 366 |
| 2 | Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 3 | Кількість вихідних днів | 8 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | 9 | 9 | 104 |
| 4 | Кількість днів, робота в які не проводиться | 8 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | 9 | 9 | 104 |
| 5 | Кількість робочих днів | 23 | 21 | 21 | 22 | 23 | 20 | 23 | 22 | 21 | 23 | 21 | 22 | 262 |
| 6 | Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| Норма тривалості робочого часу в годинах при: | ||||||||||||||
| 7 | 40-годинному робочому тижні | 184 | 168 | 168 | 176 | 184 | 160 | 184 | 176 | 168 | 184 | 168 | 176 | 2096 |
Норми тривалості робочого часу у попередні роки:
- Норми тривалості робочого часу на 2023 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2022 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2021 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2020 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2019 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2018 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2017 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2016 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2015 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2014 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2013 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2012 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2011 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2010 рік
- Норми тривалості робочого часу на 2009 рік