Типові форми та звітність
- Графік надання відпусток (приклад форми)
Форму графіка надання відпусток чинним законодавством не встановлено. Ми пропонуємо користуватися наведеною формою, за потреби можна вносити (видаляти) додаткові графи - Повідомлення про дату початку відпустки (приклад форми)
Форму повідомлення чинним законодавством не встановлено. Ми пропонуємо використовувати такий варіант форми. - Наказ (розпорядження) про надання відпустки (Форма №П-3)
- Заява на відпустку (приклад форми)
Форму заяви чинним законодавством не встановлено. Ми пропонуємо використовувати такий варіант форми. - Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів (дод. 4)
- Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку (ф. №1ДФ)
Аналітичні статті
- Длительные неоплачиваемые отпуска: как они влияют на расчет средней зарплаты?
- Компенсация за неиспользованный отпуск: что с ЕСВ?
- Отпуск по уходу за ребенком до трех лет: от предоставления к отчетности
- Відпустка для догляду за дитиною: чи буде страховий стаж?
- Соціальні відпустки: кому, коли та як
- Доплата за інтенсивність та додаткова відпустка
- Повідомлення працедавця про право на соцвідпустку
- Припинення нарахування резерву відпусток
- Відпустка директора
- Відпустки «в борг» — можна чи ні?
- Донорство крові під час щорічної відпустки
- Відпустка під час відпустки
- Декретна відпустка: що треба знати
- Коли відображати перехідні відпусткові?
- Визначення відпусткового стажу працівників
- Відпустка для працівника з інвалідністю
- Документальне оформлення щорічних відпусток: покроковий алгоритм
- Щорічні відпустки: коли, кому та якої тривалості надаються
- Соціальні відпустки працівникам, які мають дітей: все що потрібно знати
- Премії та винагороди за рік у розрахунку відпускних
- Визначення відпускного стажу працівників для щорічних відпусток
- Відпускні: покроковий алгоритм розрахунку
- Відкликання з відпустки: зарплатні та кадрові аспекти
- Премії та винагороди за рік у розрахунку відпусткових
- Документальне оформлення щорічних відпусток
- Донарахування ЄСВ при перехідній відпустці
- Соціальні відпустки працівникам з дітьми
- Нараховуємо резерв відпусток
Запитання і відповіді
- Відмова від компенсації за невикористані відпустки при звільненні
- Директор не йде у декретну відпустку: як бути з оформленням?
- Що робити з працівником, який через завантаженість не зміг піти у відпустку за графіком?
- Одинока мати вийшла заміж. Чи має вона право на «дитячу відпустку» за минулий рік?
- Відпустка з першого числа: як розрахувати відпусткові?
- Розраховуємо компенсацію за дні невикористаної відпустки при звільненні
- Виплата відпусткових пізніше ніж за три дні
- Донарахування ЄСВ при перехідній відпустці
Вебінари
Довідники
- Норми тривалості робочого часу
- Таблиця індексації заробітної плати
- Тривалість різних видів відпусток
Документи та коментарі
- Кодекс законів про працю від 10.12.71 р. №322-VIII
- Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 р. №504/96-ВР
- Закон України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. №108/95-ВР
- Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати
Постанова Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. №100 - Про затвердження Інструкції зі статистики заробітної плати
Наказ Держкомстату України від 13.01.2004 р. №5 - Про затвердження прикладів обчислення середньої заробітної плати (доходу) за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування
Наказ Мінсоцполітики від 21.10.2015 р. №1022 - Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
Постанова КМУ від 26.09.2001 р. №1266 - Щодо надання соціальної додаткової відпустки на дітей з початку року
Лист Мінсоцполітики від 06.02.2018 р. №203/0/101-18/284 - Щодо права жінки на першочергове використання соціальної додаткової відпустки на дітей
Лист Мінсоцполітики від 06.02.2018 р. №204/0/101-18/284 - Щодо завчасного виходу на роботу з додаткової оплачуваної навчальної відпустки
Лист Мінсоцполітики від 26.03.2018 р. №479/0/101-18/284 - Щодо перенесення щорічної відпустки на інший період або її продовження в разі тимчасової непрацездатності працівника
Лист Мінсоцполітики від 11.07.2018 р. №1213/0/101-18/284 - Щодо права батьків-вихователів дитячого будинку сімейного типу на одноразову оплачувану відпустку у зв’язку з усиновленням дитини
Лист Мінсоцполітики від 11.07.2018 р. №1211/0/101-18/284 - Щодо розяснення питання врахування часу відпустки без збереження заробітної плати при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообовязковим державним соціальним страхуванням
Лист Мінсоцполітики від 15.11.2018 р. №323/0/247-18 - Щодо врахування премії при обчисленні відпускних
Лист Мінсоцполітики від 23.04.2018 р. №659/0/101-18 - Щодо застосування п. 10 Порядку №100 роботодавцями, які не мають колективного договору, та фізичними особами - підприємцями
Лист Мінсоцполітики від 17.05.2018 р. №838/0/101-18 - Щодо застосування положень Порядку обчислення середньої заробітної плати при нарахуванні компенсації за невикористані дні відпустки
Лист Мінсоцполітики від 24.09.2018 р. №1511/0/101-18/28
Коментар >>> - Щодо питань практичного застосування норм законодавства щодо порядку нарахування єдиного внеску на суми компенсації за невикористані дні щорічної відпустки в день звільнення
Iндивідуальна податкова консультація ГУ ДФС у Волинській області від 08.08.2018 р. №3457/03-20-13-08-07/IПК - Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2019 рік
Лист Мінсоцполітики від 08.08.2018 р. №78/0/206-18 - Щодо відображення в бухгалтерському обліку нарахування заробітної плати за час відпустки (витяг)
Лист Мінфіну від 23.02.2018 р. №35220-07-10/5151 - Щодо реалізації норми статті 26 Закону України від 23.09.99 р. №1105 «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» при наданні допомоги по вагітності та пологах
Лист виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 22.02.2017 р. №2.4-17-328 - Щодо надання соціальної додаткової відпустки на дітей (витяг)
Лист Мінсоцполітики від 26.03.2018 р. №480/0/101-18/284 - Щодо порядку нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у випадку, коли листок непрацездатності надано до підприємства, установи, організації після звільнення працівника, а тимчасова непрацездатність припадає на період роботи до звільнення, та порядку нарахування та сплати єдиного внеску на суми компенсації за невикористані дні щорічної відпустки після дати звільнення працівника
Iндивідуальна податкова консультація ДФСУ від 29.12.2017 р. №3206/6/99-99-13-02-01-15/IПК - Щодо щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день при неповному робочому дні
Лист Мінсоцполітики від 10.10.2017 р. №2536/0/101-17/284 - Про надання роз'яснень
Лист Мінсоцполітики від 25.08.2016 р. №437/13/116-16 - Щодо продовження чи перенесення на інший період щорічної відпустки в разі тимчасової непрацездатності
Лист Мінсоцполітики від 17.07.2017 р. №1922/0/101-17/284 - Щодо розрахунку середньої зарплати для оплати періоду щорічної та інших видів відпусток
Лист Мінсоцполітики від 19.06.2017 р. №1692/0/101-17 - Щодо права на відпустку (витяг)
Лист Мінсоцполітики від 19.01.2017 р. №132/0/101-17/284 - Щодо документів, які є підставою для призначення лікарняних та декретних працівникам — внутрішнім сумісникам
Лист Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 17.01.2017 р. №5.2-28-65 - Щодо грошової компенсації днів відпустки
Лист Мінсоцполітики від 19.01.2017 р. №132/0/101-17/284