Новини
- Військовим компенсують невикористані відпустки: ВРУ прийнято за основу закон
- «Трудові відносини. Зарплата і кадри» №04(156) | 12.03.2025 р.
- Який термін відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?
- Які основні правила надання щорічної додаткової відпустки?
- Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки під час війни?
- Усі новини по темі >>
Консультації
- Оформлення закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами
- Видача довідки про невикористання додаткової відпустки на дітей у 2025 році при звільненні
- Відображення в додатку 1 працівниці, яка звільняється в останній день відпустки для догляду за дитиною, та ЄСВ
- Як врахувати витрати, якщо директор поїхав у відпустку на службовому авто?
- Додаткові відпустки на дітей та створення резерву під ці відпустки
- Усі консультації по темі >>
Калькулятори
Типові форми та звітність
- Графік надання відпусток (приклад форми)
Форму графіка надання відпусток чинним законодавством не встановлено. Ми пропонуємо користуватися наведеною формою, за потреби можна вносити (видаляти) додаткові графи - Повідомлення про дату початку відпустки (приклад форми) Форму повідомлення чинним законодавством не встановлено. Ми пропонуємо використовувати такий варіант форми.
- Наказ (розпорядження) про надання відпустки (Форма №П-3)
- Заява на відпустку (приклад форми)
Форму заяви чинним законодавством не встановлено. Ми пропонуємо використовувати такий варіант форми
Аналітичні статті
- Резерв на оплату відпусток у 2025 році: плануємо витрати заздалегідь!
- Графік відпусток на 2025 рік: готуємось до нового року!
- Додаткові відпустки на дітей по-воєнному: кому і як їх зараз надають?
- Неоплачувані відпустки під час війни: правила надання
- Документальне оформлення відпусток
- Компенсація за невикористані відпустки
- Відпустки та вихідні у 2024 році
- Період для визначення днів невикористаної відпустки у 2024 році
- Колективне вибуття у щорічну відпустку
- Грошова компенсація за невикористану відпустку до звільнення: чи це можливо?
- Компенсація відпусток: зміни у Порядку №100
- Лікарняні та відпускові працівнику резидента «Дія.Сіті»
- Відпустка за свій кошт працівникові за кордоном
- Працівник не мав доходу. Що з відпустковими?
- Відпустка демобілізованого працівника
- Резерв на оплату відпусток у 2023 році
- Погодження графіка відпусток
- Документальне оформлення щорічних відпусток: покроковий алгоритм
- Коригування заробітку для розрахунку відпускних при зростанні окладу
- Податкова відпустка для ФОП-«єдинника»: місяць без сплати
- Наказ про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами є обов’язковим
Запитання і відповіді
- Графік відпусток у разі створення підприємства не з першого числа звітного року
- Компенсація відпустки за попередні роки, що виплачується у 2024 році
- Додаткова відпустка чоловікам, які мають дітей
- Надання невикористаної додаткової відпустки, якщо меншій дитині виповнилося 14 років
- Відпустка по вагітності та пологах під час відпустки для догляду за першою дитиною до 3-х років
- Чи враховують лікарняні та відпускові при нарахуванні резерву на оплату відпусток?
- Відпустка без збереження зарплати більше як на місяць
- Відпуски-2024 (спецвипуск)
- З відрядження у щорічну відпустку: відшкодування вартості зворотного квитка
- Як враховувати Закон №3494 при обчисленні днів щорічної відпустки?
- Довготривале перебування у відпустці без збереження зарплати
- Відмова у наданні додаткової відпустки на дітей під час воєнного стану
- Період для визначення днів невикористаної відпустки у 2024 році
- Компенсація відпустки сумісникові за відсутності розрахункового періоду
- Компенсація щорічної відпустки за тривалий період перебування у відпустці без збереження зарплати
- Відпустка у зв’язку з одруженням: чи можна надати, якщо працівник працював менше ніж рік?
- Відпустки - 2023 (спецвипуск)
- Відпустка без збереження зарплати чи призупинення трудового договору: що краще?
- Тривалість відпустки без збереження з/п не в зоні бойових дій
- Строк виплати відпусткових
- Відпустка без збереження зарплати в об’єднаній звітності
- Відпустки під час війни (спецвипуск)
Вебінари
Довідники
- Норми тривалості робочого часу
- Таблиця індексації заробітної плати
- Тривалість різних видів відпусток
Документи та коментарі
- Кодекс законів про працю від 10.12.71 р. №322-VIII
- Закон України «Про відпустки» від 15.11.96 р. №504/96-ВР
- Закон України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. №108/95-ВР
- Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати
Постанова Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. №100 - Про затвердження Інструкції зі статистики заробітної плати
Наказ Держкомстату України від 13.01.2004 р. №5 - Про затвердження прикладів обчислення середньої заробітної плати (доходу) за видами загальнообов'язкового державного соціального страхування
Наказ Мінсоцполітики від 21.10.2015 р. №1022 - Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
Постанова КМУ від 26.09.2001 р. №1266 - Щодо надання роз’яснення деяких норм Правил організації діловодства та архівного зберігання документів Лист Міністерства юстиції України від 04.06.2021 р. №24218/К-15801/34
- Щодо надання соціальної відпустки
Лист Міністерства економіки України від 08.02.2022 р. №4712-06/6091-09 - Щодо надання відпусток працівникам, які мають дітей
Лист Мінекономіки від 13.05.2020 р. №3512-06/30165-02 - Щодо надання відпусток
Лист Мінекономіки від 31.03.2020 р. №3512-06/21620-07 - Щодо строку для виплати відпускних
Лист Міністерства соціальної політики України від 02.10.2019 р. №1432/0/206-19 - Про розгляд звернення
- Лист Мінсоцполітики від 26.06.2019 р. №749/0/204-19
- Щодо права на щорічну додаткову відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці
Лист Мінсоцполітики від 20.06.2019 р. №939/0/206-19 - Щодо обчислення середньої зарплати для виплати компенсації за невикористані дні відпустки працівнику-новачку
Лист Мінсоцполітики від 19.06.2019 р. №933/0/206-19 - Щодо врахування винагороди за підсумками роботи за рік при обчисленні середньої зарплати для оплати часу відпустки
Лист Мінсоцполітики від 18.06.2019 р. №927/0/206-19 - Про надання роз'яснення
Лист Мінсоцполітики від 08.07.2019 р. №793/0/204-19 - Щодо розрахунку відпусткових у випадку хвороби працівника у відпустці
- Лист Міністерства соціальної політики України від 15.11.2018 р. №323/0/247-18
- Щодо надання соціальної додаткової відпустки на дітей з початку року
Лист Мінсоцполітики від 06.02.2018 р. №203/0/101-18/284 - Щодо права жінки на першочергове використання соціальної додаткової відпустки на дітей
Лист Мінсоцполітики від 06.02.2018 р. №204/0/101-18/284 - Щодо завчасного виходу на роботу з додаткової оплачуваної навчальної відпустки
Лист Мінсоцполітики від 26.03.2018 р. №479/0/101-18/284 - Щодо перенесення щорічної відпустки на інший період або її продовження в разі тимчасової непрацездатності працівника
- Лист Мінсоцполітики від 23.04.2018 р. №659/0/101-18
- Щодо застосування п. 10 Порядку №100 роботодавцями, які не мають колективного договору, та фізичними особами - підприємцями
Лист Мінсоцполітики від 17.05.2018 р. №838/0/101-18 - Щодо застосування положень Порядку обчислення середньої заробітної плати при нарахуванні компенсації за невикористані дні відпустки
Лист Мінсоцполітики від 24.09.2018 р. №1511/0/101-18/28 - Щодо питань практичного застосування норм законодавства щодо порядку нарахування єдиного внеску на суми компенсації за невикористані дні щорічної відпустки в день звільнення
- Індивідуальна податкова консультація від 08.08.2018 №3457/03-20-13-08-07/ІПК
- Щодо відображення в бухгалтерському обліку нарахування заробітної плати за час відпустки (витяг)
Лист Мінфіну від 23.02.2018 р. №35220-07-10/5151 - Щодо надання соціальної додаткової відпустки на дітей (витяг)
Лист Мінсоцполітики від 26.03.2018 р. №480/0/101-18/284 - Щодо щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день при неповному робочому дні
Лист Мінсоцполітики від 10.10.2017 р. №2536/0/101-17/284