Важливі теми
Мої довідники
  • Посилання скопійовано

Норми тривалості робочого часу на 2026 рік

Таблиці норм тривалості робочого часу для п'ятиденного та для шестиденного робочого тижня у 2026 році, а також посилання на аналогічні норми у 2009-2025 роках

оновлено 14.09.2026
  • Посилання скопійовано

Якщо керуватись тільки КЗпП, то відповідно до ст. 73 КЗпП у 2026 році на підприємствах, в установах, організаціях робота мала б не проводитися у такі святкові та неробочі дні:

День календаря Свято Де почитати докладно
1 січня Новий рік Як працюватимемо та відпочиватимемо у січні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
8 березня Міжнародний жіночий день Як працюватимемо та відпочиватимемо у березні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
13 квітня Пасха (Великдень) Як працюватимемо та відпочиватимемо у квітні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
1 травня День праці Як працюватимемо та відпочиватимемо у травні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
8 травня День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939 – 1945 років
31 травня Трійця
28 червня День Конституції України Як працюватимемо та відпочиватимемо у червні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
15 липня День Української Державності Як працюватимемо та відпочиватимемо у липні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні
24 серпня День Незалежності України Як працюватимемо та відпочиватимемо у серпні 2026 року? Усі святкові і вихідні дні  
1 жовтня День захисників і захисниць України  
25 грудня Різдво Христове  

А згідно з ч. 3 ст. 67 КЗпП у випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, такий вихідний переноситься на наступний після святкового або неробочого. 

Важливо!

В період дії воєнного стану згадані норми КЗпП не застосовуються; це прямо зазначено у ч. 6 ст. 6 Закону №2136. На практиці це означає, що, поки триває воєнний стан, офіційних днів відпочинку у вигляді святкових та неробочих днів в Україні у 2026 році немає. 

Але графік роботи та час відпочинку протягом року встановлює роботодавець за домовленістю з працівниками. Тому чи дотримуватися традицій і не працювати у святкові та неробочі дні, чи, за потреби, виводити людей у такі дні на роботу, – кожен керівник підприємства чи фізособа-роботодавець вирішують самостійно.

Ми розробили 2 таблиці з нормами тривалості робочого часу на 2026 рік: для п’ятиденного і шестиденного робочого тижня, за умов, що воєнний стан триватиме до кінця року.

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденного робочого тижня (воєнний стан триває протягом усього 2026 року)

Таблиця 1. Розрахунок норм робочого часу на 2026 рік для п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями – суботою і неділею

№
з/п

Показники

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

Усього
за 2026 рік

1

Кількість календарних днів

31

28

31

30

31

30

31

31

30

31

30

31

365

2

Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3

Кількість вихідних днів

9

8

9

8

10

8

8

10

8

9

9

8

104

4

Кількість днів, робота в які не проводиться

9

8

9

8

10

8

8

10

8

9

9

8

104

5

Кількість робочих днів

22

20

22

22

21

22

23

21

22

22

21

23

261

6

Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-
Норма тривалості робочого часу в годинах при:

7

40-годинному робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю - 8 год. на день)

176

160

176

176

168

176

184

168

176

176

168

184

2088

8

39-годинного робочому тижні
(з понеділка по четвер – 8 год. на день, в п’ятницю - 7 год.)

171

156

172

172

163

172

179

164

172

171

164

180

2036

9

39-годинного робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю - 7 год. 48 хв. на день)

171,6

156

171,6

171,6

163,8

171,6

179,4

163,8

171,6

171,6

163,8

179,4

2035,8

10

38,5-годинному робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю - 7 год. 42 хв. на день)

169,4

154

169,4

169,4

161,7

169,4

177,1

161,7

169,4

169,4

161,7

177,1

2009,7

11

36-годинному робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю – 7 год. 12 хв. на день)

158,4

144

158,4

158,4

151,2

158,4

165,6

151,2

158,4

158,4

151,2

165,5

1879,1

12

36-годинному робочому тижні
(в понеділок – 8 год., з вівторка по п’ятницю - 7 год. на день)

158

144

159

158

151

159

165

152

158

158

152

165

1879

13

33-годинному робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю – 6 год. 36 хв. на день)

145,2

132

145,2

145,2

138,6

145,2

151,8

138,6

145,2

145,2

138,6

151,8

1722,6

14

30-годинному робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю – 6 год. на день)

132

120

132

132

126

132

138

126

132

132

126

138

1566

15

25-годинному робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю – 5 год. на день)

110

100

110

110

105

110

115

105

110

110

105

115

1305

16

24-годинному робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю – 4 год. 48 хв. на день)

105,6

96

105,6

105,6

100,8

105,6

110,4

100,8

105,6

105,6

100,8

110,4

1252,8

17

24-годинному робочому тижні
(з понеділка по четвер – 5 год. на день, в п’ятницю – 4 год.)

105

96

106

106

100

106

110

101

106

105

101

111

1253

18

20-годинному робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю – 4 год. на день)

88

80

88

88

84

88

92

84

88

88

84

92

1044

19

18-годинному робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю – 3 год. 36 хв. на день)

79,2

72

79,2

79,2

75,6

79,2

82,8

75,6

79,2

79,2

75,6

82,8

939,6

Норми тривалості робочого часу для шестиденного робочого тижня (воєнний стан триває протягом усього 2026 року)

Таблиця 2. Розрахунок норм робочого часу на 2026 рік для шестиденного робочого тижня з одним вихідним днем неділею

№
з/п

Показники

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12

Усього
за 2026 рік

1

Кількість календарних днів

31

28

31

30

31

30

31

31

30

31

30

31

365

2

Кількість святкових днів і днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято)

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3

Кількість вихідних днів

4

4

5

4

5

4

4

5

4

4

5

4

52

4

Кількість днів, робота в які не проводиться

4

4

5

4

5

4

4

5

4

4

5

4

52

5

Кількість робочих днів

27

24

26

26

26

26

27

26

26

27

25

27

313

6

Кількість днів, що передують вихідним дням, у які тривалість робочого дня (зміни) не може перевищувати 5 годин

5

4

4

4

5

4

4

5

4

5

4

4

52
Норма тривалості робочого часу в годинах при:

7

40-годинному робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю – 7 год. на день, в суботу – 5 год.)

179

160

174

174

172

174

181

172

174

179

167

181

2087

8

39-годинного робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю – 7 год. на день, в суботу – 4 год.)

174

156

170

170

167

170

177

167

170

174

163

177

2035

9

38,5-годинному робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю - 6 год. 45 хв. на день, в суботу – 4 год.  45 хв.)

172,25

154

167,5

167,5

165,5

167,5

174,25

165,5

167,5

172,25

160,75

174,25

2008,75

10

36-годинному робочому тижні
(з понеділка по п’ятницю – 6 год. 12 хв. на день, в суботу – 5 год.)

161,4

144

156,4

156,4

155,2

156,4

162,6

155,2

156,4

161,4

150,2

162,6

1878,2

11

30-годинному робочому тижні
(з понеділка по суботу – 5 год. на день)

135

120

130

130

130

130

135

130

130

135

125

135

1565

12

24-годинному робочому тижні
(з понеділка по суботу – 4 год. на день)

108

96

104

104

104

104

108

104

104

108

100

108

1252

13

18-годинному робочому тижні
(з понеділка по суботу – 3 год. на день)

81

72

78

78

78

78

81

78

78

81

75

81

939

Нагадаємо також основні правила, які діють у 2026 році:

Для більшості випадків (коли не йдеться про об’єкти критичної інфраструктури) базовою нормою робочого часу продовжує бути 40 годин на тиждень - ст. 50 КЗпП. 

При цьому підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати й меншу норму тривалості робочого часу. 

Кількість робочих днів протягом тижня теж може бути різною. 

Тобто, базовим є п’ятиденний робочий тиждень - ст. 52 КЗпП.  

Проте, на тих підприємствах, в установах, організаціях, де за характером виробництва та умовами роботи запровадження п'ятиденного робочого тижня є недоцільним, встановлюється шестиденний робочий тиждень з одним вихідним днем. 

При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин, 6 годин при тижневій нормі 36 годин і 4 годин при тижневій нормі 24 години. 

Зверніть увагу!

В мирний час напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не могла перевищувати 5 годин - ст. 53 КЗпП. Але в період дії воєнного стану норми ст. 53 КЗпП не застосовуються! 

Тим не менш, при шестиденному робочому тижні роботодавцю треба дотримуватися норм робочого часу. А якщо робочих днів 6, а тривалість роботи протягом кожного дня – 7 годин, то виходить за тиждень 42 робочі години, що перевищує базову норму робочого часу. 

Цю проблему роботодавці вирішують, самостійно визначаючи, в які дні в працівників буде скорочена кількість робочих годин. Можна робити це по-старому, так, як прописано в ст. 53 КЗпП – зменшуючи на 2 години роботу перед кожним вихідним (так зробили і ми в своїх розрахунках). 

Для кого встановлені ті самі 36, 24 і навіть 18 годин на тиждень як норма робочого часу, прописано в ст. 51 КЗпП – це так звана скорочена тривалість робочого часу. Право на неї мають неповнолітні, працівники, що працюють у шкідливих умовах праці, учителі, лікарі тощо.   

Але: нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо) – ч. 1 ст. 6 Закону №2136.  

Для працівників, зайнятих на об’єктах критичної інфраструктури (в оборонній сфері, сфері забезпечення життєдіяльності населення тощо), яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу у період дії воєнного стану не може перевищувати 40 годин на тиждень – ч. 2 ст. 6 Закону №2136. 

Наголосимо!

Таке збільшення лише «може бути», тобто, не є обов’язковим і здійснюється за рішенням керівника підприємства, установи, організації.

Таке збільшення норми робочого часу у період дії воєнного стану заборонено щодо неповнолітніх – ч. 8 ст. 6 Закону №2136. 

***

Норми тривалості робочого часу у попередні роки:

Читайте також про інші важливі показники у 2026 році: 

Рубрика: Довідники/Норми тривалості робочого часу 2009-2027 р.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!Спробувати

Усі матеріали рубрики «Довідники»

  • Облікова ставка НБУ у 2026 році
    Визначення терміну «облікова ставка Національного банку України», значення облікової ставки НБУ з 2013 по 2026 роки, а також посилання на новини та статті щодо зміни облікової ставки
    оновлено 17.09.2026
  • Норми тривалості робочого часу на 2026 рік
    Таблиці норм тривалості робочого часу для п'ятиденного та для шестиденного робочого тижня у 2026 році, а також посилання на аналогічні норми у 2009-2025 роках
    оновлено 14.09.2026
  • Норми тривалості робочого часу на 2027 рік
    Таблиці норм тривалості робочого часу для п'ятиденного та для шестиденного робочого тижня у 2027 році, а також посилання на аналогічні норми у 2009-2026 роках
    оновлено 14.09.2026
  • Мінімальна зарплата у 2026 році
    Мінімальна заробітна плата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Визначення терміну, розміри місячної та погодинної мінімальної заробітної плати в Україні у 2026 році та з 2000 по 2025 рр., а також відповіді на головні питання про мінімальну зарплату читайте у цьому довіднику
    оновлено 13.09.2026
  • Індексація заробітної плати у 2026 році
    У 2026 році правила індексації заробітної плати знову змінилися. Законодавець фактично повторив підхід, застосований у 2025 році, та встановив нову точку відліку для обчислення індексу споживчих цін
    оновлено 13.09.2026
Більше матеріалів

Поставити запитання

фахівцям редакції «Дебет-Кредит»

Моє запитання

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot

Персональні повідомлення0
 ШІ-консультант