• Посилання скопійовано

Індексація заробітної плати у 2026 році

У 2026 році правила індексації заробітної плати знову змінилися. Законодавець фактично повторив підхід, застосований у 2025 році, та встановив нову точку відліку для обчислення індексу споживчих цін

Про індексацію заробітної плати у 2026 році читайте у статті "Індексація зарплати у 2026 році: що змінилось, який місяць є базовим, та коли нараховувати?"

УВАГА! У 2026 році індексацію заробітної плати фактично «обнулено». Сума індексації, яка була нарахована працівникам у грудні 2025 року, з січня 2026 року не зберігається та не виплачується.

Стаття 41 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» містить три ключові норми.

Норма 1: «Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 року».

Це означає, що всі показники інфляції попередніх років для цілей індексації не враховуються. Розрахунок індексу споживчих цін починається заново з 2026 року.

Норма 2: «1 січня 2026 року приймається за 1 або 100 відсотків».

Фактично законодавець встановив новий базовий місяць для обчислення індексації. Аналогічна норма діяла у 2025 році.

Відповідно до роз'яснень Мінсоцполітики щодо аналогічної норми 2025 року, базовим місяцем слід вважати січень 2026 року. Це означає, що індекс споживчих цін для майбутньої індексації починає накопичуватися з лютого 2026 року.

Норма 3: «Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується».

Таким чином, усі суми індексації, у тому числі фіксовані суми, які були нараховані станом на грудень 2025 року, не переносяться на 2026 рік.

Дізнайтесь більше про індексацію зарплати у 2026 році:

Який місяць є базовим у 2026 році?

Виходячи з офіційної позиції Мінсоцполітики та Держпраці щодо аналогічних норм 2025 року, базовим місяцем для всіх працівників на початку 2026 року слід вважати січень 2026 року.

Отже:

• січень 2026 року приймається за 100%;
• індекс інфляції починає накопичуватися з лютого 2026 року;
• індексація можлива лише після перевищення порогу індексації 103%.

Коли виникає право на індексацію?

Право на індексацію виникає після того, як накопичений індекс споживчих цін перевищить 103%.

Якщо за результатами лютого 2026 року поріг 103% не буде перевищено, право на індексацію не виникає. У такому разі індекси інфляції продовжують накопичуватися в наступних місяцях до досягнення порогового значення.

Якщо ж накопичений індекс перевищить 103%, виникає коефіцієнт індексації.

Приклад

Припустимо, що накопичений індекс інфляції становить 103,2%.

У такому випадку величина індексації становитиме 0,2%.

Індексація застосовується лише в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на відповідний період.

Коли починається виплата індексації?

Відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення №1078 між місяцем перевищення порогу індексації та фактичним нарахуванням індексації існує двомісячний проміжок.

Наприклад, якщо поріг індексації буде перевищено у лютому 2026 року, вперше індексація нараховуватиметься у квітні 2026 року.

Як впливає підвищення окладу на індексацію?

Місяць підвищення посадового окладу (тарифної ставки) є новим базовим місяцем.

Якщо оклад підвищено:

• у січні 2026 року — базовим залишається січень 2026 року;
• у лютому 2026 року — новим базовим місяцем стає лютий 2026 року;
• у будь-якому наступному місяці — саме цей місяць стає новим базовим.

Після встановлення нового базового місяця накопичення індексу споживчих цін починається заново з наступного місяця.

Особливості нарахування індексації

Збільшення заробітної плати без підвищення посадового окладу або тарифної ставки не змінює базового місяця.

Зокрема, не впливають на базовий місяць:
• премії;
• доплати;
• надбавки;
• інші стимулюючі виплати.
Зменшення окладу також не призводить до зміни базового місяця.

Якщо підвищення окладу не перекриває суму індексації, яка мала бути нарахована працівнику, може виникнути фіксована сума індексації відповідно до пункту 5 Порядку №1078.

Висновки

  1. З 1 січня 2026 року індексацію зарплати фактично обнулено.
    2. Сума індексації, нарахована у грудні 2025 року, з січня 2026 року не виплачується.
    3. Базовим місяцем для початку розрахунку індексації є січень 2026 року.
    4. Накопичення індексу інфляції починається з лютого 2026 року.
    5. Підвищення окладу встановлює новий базовий місяць та відтерміновує виникнення права на індексацію.
    6. Індексація виникає лише після перевищення порогу 103% та застосовується через два місяці після такого перевищення.

 Актуальний калькулятор індексації заробітної плати від редакції «Дебет-Кредит» — за посиланням.

***

Читайте статті щодо індексації заробітної плати:

2025 рік

2024 рік

2022 рік

2021 рік

Рубрика: Довідники/Індекси, мінімуми

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі матеріали рубрики «Довідники»