• Посилання скопійовано

Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств у 2025 році

Мінімальні розміри статутних капіталів господарських товариств

Статутний капітал господарського товариства — це сукупність майнових внесків його учасників. При цьому для деяких товариств законом установлено його мінімальний розмір.

Увага! За Законом про АТ мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства становить 200 мінімальних зарплат, виходячи зі ставки мінімальної заробітної плати, що діє на момент створення (реєстрації) акціонерного товариства.

Тож з 1 січня 2025 року під час дії мінімальної зарплати у розмірі 8000 грн мінімальний розмір статутного капіталу для АТ буде становити 1 600 000 грн.

Дата створення товариства Статутний капітал, грн
З 1.01.2013 по 30.11.2013 1 433 750
З 31.12.2013 по 31.08.2015 1 522 500
З 01.09.2015 по 30.04.2016 1 722 500
З 01.05.2016 по 30.11.2016 1 812 500
З 01.12.2016 по 31.12.2016 2 000 000
З 01.01.2017 по 31.12.2017 4 000 000
З 01.01.2018 по 31.12.2018 4 653 750
З 01.01.2019 по 31.12.2019 5 216 250
З 01.01.2020 по 31.08.2020 5 903 750
З 01.09.2020 по 31.12.2020 6 250 000
З 01.01.2021 по 30.11.2021 7 500 000
З 01.12.2021 по 31.12.2021 8 125 000
З 01.01.2022 по 30.09.2022 8 125 000
З 01.10.2022 по 31.12.2022 8 375 000
З 01.01.2023 по 31.12.2023 1 340 000
З 01.01.2024 по 31.03.2024 1 420 000
З 01.04.2024 по 31.12.2024 1 600 000
З 01.01.2025 по 31.12.2025 1 600 000 

Щодо повного та командитного товариствтовариства з обмеженою відповідальністю та товариства з додатковою відповідальністю, то мінімальні розміри їхніх статутних капіталів не обмежуються. Для приватних підприємств розмір статутного фонду не встановлено.

Рубрика: Довідники/Індекси, мінімуми

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі матеріали рубрики «Довідники»

  • Усе про військовий облік на підприємстві у 2025 році
    Добірки найкращих і найпопулярніших матеріалів про те, як вести військовий облік у 2025 році, згруповані у 7 тем: загальні правила ведення військового обліку на підприємстві; військовий облік жінок; підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку; списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з ВО; дії роботодавця якщо на підприємство прийшла повістка від ТЦК; звітність з військового обліку, повідомлення ТЦК та СП та звіряння списків; перевірки ТЦК та СП, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку
    оновлено 27.11.2025
  • Плани перевірок на 2026 рік
    Перевірки ДПС України, Держпраці, Пенсійного фонду тощо... Хто і кого перевірятиме у 2026 році – дізнайтеся у цьому довіднику
    оновлено 27.11.2025
  • Перевірки ТЦК та СП, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку
    Редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірку матеріалів про перевірки ТЦК та СП, відповідальних осіб, графіки звіряння даних списків персонального військового обліку, Журнал обліку перевірок і звірянь, найпоширеніші помилки роботодавців при перевірках та про штрафи за порушення військового обліку
    оновлено 26.11.2025
  • Звітність з військового обліку, повідомлення ТЦК та СП та звіряння списків
    Редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірку матеріалів про звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП: прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника і його звільнення, повідомлення про прийняття, звільнення або зміну облікових даних працівника, звіряння Списків персонального військового обліку тощо. А також — актуальні контактні дані всіх територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки України
    оновлено 26.11.2025
  • На підприємство прийшла повістка від ТЦК. Які дії роботодавця?
    Редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірку матеріалів про дії роботодавця, якщо працівника викликають до ТЦК, як вручити повістку від ТЦК, якщо працівник відсутній на роботі або працює дистанційно, а також поважні причини неявки за викликом до ТЦК
    оновлено 26.11.2025