Коди УКТ ЗЕД

Директор розрахувався корпоративною карткою в ресторані під час ділової зустрічі за обід,чек включає алкоголь. Як правильно прописати у Положенні про використання корпоративних платіжних карток (КПК) можливість оплати ділових обідів, що включають алкоголь, аби мінімізувати податкові ризики та обґрунтувати їхній зв'язок із господарською діяльністю з урахуванням позитивної судової практики?

Працівник звернувся із заявою про перерахування його заробітної плати та інших належних йому виплат на банківську картку, відкриту на ім'я його матері. Чи можна здійснювати такі перерахування?

Як правильно нарахувати лікарняний для догляду за дитиною працівниці, яку прийнято на роботу за сумісництвом 02.02.2026 р. з окладом 4800 грн, якщо вона перебувала на лікарняному з 09.02.2026 по 13.02.2026 р., а її страховий стаж становить понад 8 років?

Які вимоги існують до оформлення листа про уточнення або зміну призначення платежу після проведення банківської операції? Як правильно скласти цей документ, щоб підтвердити коректність операції для банку та податкової, і які реквізити є обов’язковими для уникнення розбіжностей із первинними документами?

Працівник працює за індивідуальним погодинним графіком роботи. Графік роботи на період лікарняного - 12 годин/день. За період перебування на лікарняному (11 к.днів) мав би працювати 4 дні по графіку. Підприємство має оплатити тільки 4 робочі дні згідно з індивідуальним графіком чи календарні дні лікарняного? Для розрахунку лікарняного треба розрахувати середню годинну зарплату чи денну?