• Посилання скопійовано

Терміни зберігання документів для підприємств та підприємців

Перелік та терміни зберігання документів

Перелік типових документів, що створюються під час діяльності державних та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів

Затверджений Наказом Мін’юсту від 12.04.2012 р. №578/5

(Із змінами, внесеними згідно з Наказами Мінюсту №400/5 від 07.03.2013, №40/5 від 04.01.2024)

Всі суб’єкти господарювання для визначення строків зберігання своєї документації повинні використовувати Перелік №578/5. Цей нормативно-правовий акт призначений для використання всіма установами, підприємствами і організаціями (незалежно від форми власності) та фізичними особами – підприємцями при визначенні строків зберігання документів, їх відборі на постійне та тривале (понад 10 р.) зберігання або для знищення.

Строк зберігання для документів та інформації, пов'язаних з обчисленням та сплатою податків і зборів, в Переліку №578/5 встановлюється відповідно до Податкового кодексу України.

Перелік включає лише типові документи: з питань організації системи управління, планування , фінансування, обліку та звітності, роботи з кадрами, адміністративно-господарського обслуговування, а також документацію, що створюється в результаті виробничої та науково-технічної діяльності організацій.

Строки зберігання документів, встановлені Переліком, є обов'язковими для всіх органів державної влади і місцевого самоуправління, установ, підприємств і організацій, а для фізосіб-підприємців Перелік має рекомендаційний характер.

Завантажити Перелік типових форм із зазначенням строків зберігання >>>

  

Увага, роботодавці!

З 16 квітня 2025 року у Перелік №578/5 були внесені зміни, якими, зокрема, встановили строки зберігання документів з воєнного обліку. Ці зміни вніс Мінʼюст наказом від 14.03.2025 №748/5

Завантажити Зміни до Переліку типових форм, які діють з 16.04.2025 >>>

 

Перелік видів документів, пов’язаних із забезпеченням соціального захисту громадян, що мають надходити до архівних установ у разі ліквідації підприємств, установ, організацій, які не належать до джерел формування Національного архівного фонду

Затверджений Наказом Мін’юсту України від 14.03.2013 р. №430/5
(зі змінами, внесеними згідно з Наказами Мін’юсту №2341/5 від 07.11.2013 р.,  №366/5 від 16.03.2015 р.)

Перелік є нормативно-правовим актом, призначеним для використання всіма установами, підприємствами, організаціями, які не відносяться до джерел формування Національного архівного фонду, при визначенні термінів зберігання документів під час проведення їх експертизи цінності у зв'язку з ліквідацією організації.

Документи в Переліку розміщено за ступенем значущості їх видів та питань, що в них відображаються, у логічній послідовності. Наведено узагальнені назви видів документів, до яких віднесено:

1) документи з кадрових питань (особового складу), у тому числі пов’язані із нарахуванням і виплатою заробітної плати працівникам;

2) деякі види організаційно-розпорядчих документів, що містять інформацію про організацію, яка ліквідована;

3) документи з питань акціонування.

Перелік містить види документів, що використовуються архівними установами під час виконання запитів соціально-правового характеру, яким визначено строк зберігання 75 років.

Обчислення строків зберігання проводиться з 1 січня року, який іде за роком завершення їх діловодством.

Перейти до Переліку документів, пов'язаних із соціальним захистом, що архівуються у разі ліквідації підприємств >>>

Рубрика: Довідники/Інше

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі матеріали рубрики «Довідники»

  • Норми тривалості робочого часу на 2026 рік
    Таблиці норм тривалості робочого часу для п'ятиденного та для шестиденного робочого тижня у 2026 році, а також посилання на аналогічні норми у 2009-2025 роках
    оновлено 14.09.2026
  • Норми тривалості робочого часу на 2027 рік
    Таблиці норм тривалості робочого часу для п'ятиденного та для шестиденного робочого тижня у 2027 році, а також посилання на аналогічні норми у 2009-2026 роках
    оновлено 14.09.2026
  • Мінімальна зарплата у 2026 році
    Мінімальна заробітна плата — це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці. Визначення терміну, розміри місячної та погодинної мінімальної заробітної плати в Україні у 2026 році та з 2000 по 2025 рр., а також відповіді на головні питання про мінімальну зарплату читайте у цьому довіднику
    оновлено 13.09.2026
  • Індексація заробітної плати у 2026 році
    У 2026 році правила індексації заробітної плати знову змінилися. Законодавець фактично повторив підхід, застосований у 2025 році, та встановив нову точку відліку для обчислення індексу споживчих цін
    оновлено 13.09.2026
  • Облікова ставка НБУ у 2026 році
    Визначення терміну «облікова ставка Національного банку України», значення облікової ставки НБУ з 2013 по 2026 роки, а також посилання на новини та статті щодо зміни облікової ставки
    оновлено 13.09.2026