• Посилання скопійовано

Податкова соціальна пільга з ПДФО у 2025 році

Розміри податкової соціальної пільги з ПДФО (ПСП з ПДФО) у 2025 році

Згідно з пп. 169.1.1 ПКУ податкова соціальна пільга надається для будь-якого платника податку в розмірі, що дорівнює 50% розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи (з розрахунку на місяць), установленого законом на 1 січня звітного податкового року.

Отже, у 2025 році її базовий розмір (100%) становитиме: 3 028 грн х 50% = 1 514 грн.

Відповідно до абз. 1 пп. 169.4.1 ПКУ податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує певного порогу – суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, що діє для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень. 

Отже, у 2025 році цей поріг становитиме: 3 028 грн х 1,4 = 4 240 грн.

При цьому деякі категорії працівників, як і раніше, матимуть право на застосування ПСП у підвищеному розмірі. Докладніше про все це – у таблиці.

 

Розмір ПСП і граничний розмір доходу для її застосування у 2025 році

Категорії осіб, що можуть скористатись правом зменшення суми місячного оподатковуваного доходу у вигляді зарплати на суму ПСП з ПДФО (ст. 169 ПКУ) Розмір ПСП з ПДФО (у відсотках до загального розміру ПСП) Сума ПСП з ПДФО, грн Граничний розмір доходу для застосування ПСП, грн
Для будь-якого платника податку (пп. 169.1.1 ПКУ) 100% 1514 4240
Для платника податку, який утримує двох чи більше дітей віком до 18 років, – з розрахунку на кожну таку дитину (пп. 169.1.2 ПКУ) 100% 1514 х кількість дітей одному з батьків 4240 х кількість дітей
Для платника податку, який (пп. «а», «б» пп. 169.1.3 ПКУ):
а) є одинокою матір’ю (батьком), вдовою (вдівцем) або опікуном, піклувальником – з розрахунку на кожну дитину віком до 18 років;
б) утримує дитину з інвалідністю – з розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років
150% 2271 х кількість дітей 4240 х кількість дітей
Для платника податку, який (пп. «в» – «е» пп. 169.1.3 ПКУ):
в) є особою, віднесеною законом до першої або другої категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, включаючи осіб, нагороджених грамотами Президії Верховної Ради УРСР у зв’язку з їх участю в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи;
г) є учнем, студентом, аспірантом, ординатором, ад’юнктом; 
ґ) є особою з інвалідністю I або II групи, у т.ч. з дитинства, крім осіб з інвалідністю, пільга яким визначена пп. «б» пп. 169.1.4 ПКУ;
д) є особою, якій присуджено довічну стипендію як громадянину, що зазнав переслідувань за правозахисну діяльність, включаючи журналістів;
е) є учасником бойових дій на території інших країн у період після ДСВ, на якого поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», крім осіб, визначених у пп. «б» пп. 169.1.4 ПКУ
150% 2271 4240
Для платника податку, який є (пп. «а» – «ґ» пп. 169.1.4 ПКУ):
а) Героєм України, Героєм Радянського Союзу, Героєм Соціалістичної Праці або повним кавалером ордена Слави чи ордена Трудової Слави, особою, нагородженою чотирма і більше медалями «За відвагу»;
б) учасником бойових дій під час Другої світової війни або особою, яка у той час працювала в тилу, та особою з інвалідністю I і II груп, з числа учасників бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
в) колишнім в’язнем концтаборів, гетто та інших місць примусового утримання під час Другої світової війни або особою, визнаною репресованою чи реабілітованою;
г) особою, яка була насильно вивезена з території колишнього СРСР під час Другої світової війни на територію держав, що перебували у стані війни з колишнім СРСР або були окуповані фашистською Німеччиною та її союзниками;
ґ) особою, яка перебувала на блокадній території колишнього Ленінграда (Санкт-Петербург, Російська Федерація) у період з 8 вересня 1941 року до 27 січня 1944 року
200% 3028 4240

Як бачимо, цифри порівняно з попереднім роком не змінилися. І сам порядок надання податкової соціальної пільги залишився без змін.

З нашими прикладами щодо застосування ПСП у 2025 році можна ознайомитися в аналітиці.

Рубрика: Довідники/Індекси, мінімуми

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі матеріали рубрики «Довідники»

  • Усе про військовий облік на підприємстві у 2025 році
    Добірки найкращих і найпопулярніших матеріалів про те, як вести військовий облік у 2025 році, згруповані у 7 тем: загальні правила ведення військового обліку на підприємстві; військовий облік жінок; підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку; списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з ВО; дії роботодавця якщо на підприємство прийшла повістка від ТЦК; звітність з військового обліку, повідомлення ТЦК та СП та звіряння списків; перевірки ТЦК та СП, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку
    оновлено 27.11.2025
  • Плани перевірок на 2026 рік
    Перевірки ДПС України, Держпраці, Пенсійного фонду тощо... Хто і кого перевірятиме у 2026 році – дізнайтеся у цьому довіднику
    оновлено 27.11.2025
  • Перевірки ТЦК та СП, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку
    Редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірку матеріалів про перевірки ТЦК та СП, відповідальних осіб, графіки звіряння даних списків персонального військового обліку, Журнал обліку перевірок і звірянь, найпоширеніші помилки роботодавців при перевірках та про штрафи за порушення військового обліку
    оновлено 26.11.2025
  • Звітність з військового обліку, повідомлення ТЦК та СП та звіряння списків
    Редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірку матеріалів про звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП: прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника і його звільнення, повідомлення про прийняття, звільнення або зміну облікових даних працівника, звіряння Списків персонального військового обліку тощо. А також — актуальні контактні дані всіх територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки України
    оновлено 26.11.2025
  • На підприємство прийшла повістка від ТЦК. Які дії роботодавця?
    Редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірку матеріалів про дії роботодавця, якщо працівника викликають до ТЦК, як вручити повістку від ТЦК, якщо працівник відсутній на роботі або працює дистанційно, а також поважні причини неявки за викликом до ТЦК
    оновлено 26.11.2025